找家 建家 暖家 强家，四川广元为新处事时势处事者织密职权保障网

原标题：找家 建家 暖家 强家，广元为新处事时势处事者织密职权保障网

频年来，四川省广元市总工会负责贯彻落实中央、省委、市委和省总工会决策部署，放置推行建会入会、关爱保障、职权珍爱、处事培训、用功帮扶等系列专项行动，不断增强新处事群体员工的幸福感、赢得感、安全感。全市各级工荟萃焦“找家”“建家”“暖家”“强家”精确发力，织密新业态处事者职权保障网。

4月29日，广元市总工会赴朝天区七盘关高速服务区、七盘关司机之家开展“情暖蜀门工会相伴——五一关爱慰问货车司机行动”。

眩惑入会“找家”

平庸开展“工会进万家·和煦伴你行”等拜访慰问行动、深化新处事时势处事者建会入会行动，把党委、政府的怜惜和和煦送到新处事畛域宏大员工的心坎上。

通过在新处事时势群体常态化开展“七送”关爱服务、补救有时伤害保障、作念好“最好意思司机”“最好意思快递员”“最好意思处事者”等评比行动、定名选树“最好意思户外站点”等激发保障设施吸纳新处事时势处事者志愿加入工会组织，指点新处事畛域宏大员工争当新期间的最好意思激越者，终结组织、责任、服务“三隐痛”。现在全市建立新处事时势群体处事者工会组织227个，入会会员达4.85万东谈主，其中发展货车司机等四个要点群体会员2.2万东谈主，基本终结了新处事时势群体处事者“应建尽建、应入尽入”，让处事者信得过感受到“进了工会门，便是幸福工会东谈主”。

赋能升级“建家”

户外处事者站点是服务快递、外卖等新处事时势处事者和环卫、建筑等户外处事者的独特所在，市总工会把户外处事者服务站点蛊惑动作保障和改善民生福祉的“头号工程”，将站点蛊惑责任纳入县（区）、市级相关部门（单元）年度责任标的绩效管制，造成“党政因循、工会牵头、部门配合、属地负责”的皆握共推协力，在城区内已建成处事者驿站100家，全市累计建成户外处事者服务站点217个，赋能升级司机之家10个。本年，市总工会将站点蛊惑责任纳入2023年全省30件民生实事，新建180个站点，建成后全市站点总量可打破300个。

市总工会在利州区试点建立全市首个“处事者驿站带领治愈中心”，让新处事时势处事者既有包摄感，更有荣誉感。在市总工会成都维权服务站以广缘茶书院为阵脚，树立樊登念书社成都广元宾馆服务中心和驻蓉流动党员行动中心，为工会会员提供谈话会、念书会等学习疏导行动的平台。哄骗“五一”“六一”“七一”等远大节点开展念书、通达会、新春游园行动17次，进一步提高员工的精神意境和活命质料，指点员工巨匠听党话、跟党走。

温馨服务“暖家”

全市各级工会为货车司机、快递员、网约送餐员等新处事时势处事者提供暖心折务，聚焦吸纳一批员工入会、创建一批服务站点、进步一批示范点位、推动一批处事者参保、慰问一批货车司机“六个一批”加强新处事时势处事者职权保障。

放置推动新处事时势处事者建会入会和保障服务“双进步”，按照新处事时势处事者需求“量文学衣”，更正开展“工会进万家”“疫情防控送关爱”“庆五一送和煦”“贺中秋迎国庆”“迎新春送祝颂”等主题行动，举办新处事畛域手段培训、处事行状手段大赛16场次，为新处事时势处事者提供手段测验与风范展示的平台。

市总工会预算专项资金10万元为5000名货车司机、邮政快递员、收罗送餐员等新处事群体代表每东谈主提供工会员工东谈主身有时伤害保障1份，动员新入会工会会员积极免费领取工会普惠保障。2022年市总工会与县区总工会联动，于“五一”国外处事节前夜在进（出）川高速服务区慰问货车司机，利州区总工会插足50万元蛊惑新处事群体服务中心，长年为城区500余名送餐员、快递员、网约车司机、环卫工东谈主等户外处事者和新处事群体员工提供工会贴心折务。

利州区组织网约送餐员织开展“创建第七届寰宇娴雅城市常识竞赛”行动。

维权维稳“强家”

针对新处事时势处事关系不笃定等痛点难点，充分履行照章维权基本职责，增强工会对新处事时势处事者的眩惑力。将新处事时势处事者职权保障责任纳入标的考察体系，实行新处事时势处事者职权保障责任联席会议轨制，实时磋商处均职权珍爱责任具体用功问题。市东谈主社等9个职能部门细化制定专项有打算，市总工会将新处事时势建会入会纳入年度要点任务清单和对县区工会评价标的。

聚焦货车司机等新处事时势处事者反应收入与处事强度不匹配、责任环境条目较差、处事职权保障污秽等问题，实时组织开展调研，推动新处事时势行业处事合同、工资协商专项合同、处事安全保护合同强项。市、县工会深远激动处事法律宣讲、集体协商进行业工会、进头部企业，2022年强项新处事时势行业性工资集体条约31份、隐痛4400余东谈主。流畅维权渠谈，市、县工会优先受理新处事时势处事者维权诉求、回电来访，寄托讼师跟进为8名新处事时势处事者提供投诉申诉、工伤保障等维权匡助。密切关注新处事时势处事者景象，市、县、产业工会协同深远50家新处事时势企业拜访视察，向市委上报处事畛域安全踏实存在问题及责任提出，斡旋平台企业用工处事争议17件。

将新处事时势职权珍爱保障责任落实等放在越过位置，进一步压实主体背负、强化统筹，夯实新处事时势工会责任基础。加大新处事时势建会入会经费歪斜力度，严格落实新建工会经费扶助，为建会入会收效光显的县区、行业工会奖补资金120余万元。推出加油满减、公交五折、普惠保障、托育服务等特点普惠服务边幅，匡助员工排纷解难，让员工巨匠感受到工会组织是员工最简直赖的“娘家东谈主”。

（原载于《中国工运》2023年第5期 作家：乔大海）